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Eine erfolgreiche Stellenanzeige ist der Schlüssel, um genau die Kandidaten zu erreichen, die Sie sich wünschen und die zu Ihrem Unternehmen passen. Die wesentlichen Aspekte sind:
- authentische Ansprache Ihrer Zielgruppen
- korrekte Rechtschreibung, standardisierte Jobtitel
- individuelle und aussagekräftige Bilderwelt
- Positionierung der relevanten Informationen
- klar formulierte Unternehmens-Benefits
- passende Keywords zur SEO-Optimierung
Darüber hinaus spielt die Optimierung für mobile Endgeräte eine entscheidende Rolle, denn 70% aller Stellenanzeigen werden heutzutage auf Smartphones aufgerufen.
Optimale Erstellung und Verbreitung
Was Ihre Stellenanzeige leisten kann:
- Aktive Ansprache Ihrer Zielgruppe/ Candidate Personas
- Passgenauer Bewerbereingang
- Verkürzter Recruiting-Prozess & damit verringerte Kosten
- Mehr Aufmerksamkeit für Ihr Unternehmen auf dem unübersichtlichen Jobbörsenmarkt
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