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Eine erfolgreiche Stellenanzeige ist der Schlüssel um genau die Kandidaten zu erreichen die Sie sich für das eigene Unternehmen wünschen.
Die wesentlichen Aspekte sind:
- zielgruppenorientierte Ansprache gemäß Candidate Persona > realistisch und authentisch
- korrekte Rechtschreibung, standardisierte Jobtitel
- individuelle & aussagekräftige Bilderwelt
- passende Keywords für SEO-Optimierung
Darüber hinaus spielt die Optimierung für mobile Endgeräte eine entscheidende Rolle, denn 70% aller Stellenanzeigen werden heutzutage auf Smartphones aufgerufen.
Was Ihre Stellenanzeige bei optimaler Erstellung und Verbreitung leisten kann:
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Aktive Ansprache Ihrer Zielgruppe/ Candidate Personas
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Passgenauer Bewerbereingang
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Verkürzter Recruiting-Prozess
- Mehr Aufmerksamkeit für Ihr Unternehmen auf dem unübersichtlichen Jobbörsenmarkt
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