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Employer Branding ist kein Trend, sondern ein Muss für jedes Unternehmen. Denn wenn Sie keine starke Arbeitgebermarke sind, ist es sehr viel schwerer, Bewerber anzuziehen oder bestehende Mitarbeiter zu binden und zu motivieren.
Über 50% der deutschen Fach- und Führungskräfte sehen hier den größten Handlungsbedarf in Unternehmen.
» Warum sollten sich Bewerber genau für mein Unternehmen interessieren?
» Was unterscheidet uns in der Kandidatenansprache von anderen Unternehmen?
» Was erwarte ich als Arbeitgeber von meinen Mitarbeitern?
Die Antworten auf diese Fragen bilden die Basis für den Aufbau einer starken Arbeitgebermarke.
Die Prägung eines Unternehmens als Arbeitgeber findet statt, jederzeit. Wir unterstützen Sie, Ihr Employer Branding selbst aktiv zu gestalten.
Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke gerade in Krisenzeiten. Optimieren Sie Ihre Unternehmensattraktivität trotz wirtschaftlicher
Unsicherheiten, denn ein Unternehmen kann nicht nicht kommunizieren. Mit Employer Branding wird Ihr Recruiting glaubwürdiger, nachhaltiger und zielgerichteter. Das verringert mittelfristig Kosten und erhöht die Qualität.
Speziell für mittelständische Unternehmen haben wir eine zielgerichtete Employer-Branding-Bestandsanalyse entwickelt.
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Der Arbeitgebermarken-Check im Gesamtwert von 590,00 Euro ist für Sie komplett gratis und unverbindlich.
10-Punkte-Check der HR-Touchpoints
Sie erhalten eine ausführliche Analyse Ihrer Stellenausschreibungen, Ihrer Karrierewebseite und Ihrer Außendarstellung als Arbeitgeber.
Individuelle Analyse Ihrer Arbeitgebermarke
Konkrete Optimierungempfehlungen in einem Auswertungstelefonat liefern Ihnen die Basis für weitere Maßnahmen.
Ja, ich möchte meine Arbeitgebermarke gestalten & stärken.
