Der aktuell Arbeitsmarkt ist sehr dynamisch. Vor allem für mittelständische Unternehmen gibt es wachsende Herausforderungen, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren, um Fachkräfte und Führungskräfte zu binden.
HR-Verantwortliche und Führungskräfte stehen aktuell im Fokus und vor vielen Herausforderungen, denn in neuen Zeiten braucht es neue Antworten - für ein modernes & menschenzentriertes Personalmanagement mit einer starken Employer Brand.