Der aktuell Arbeitsmarkt ist sehr dynamisch. Vor allem für mittelständische Unternehmen gibt es wachsende Herausforderungen, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren, um im Wettbewerb um Fachkräfte wettbewerbsfähig zu bleiben.
HR-Verantwortliche und Führungskräfte stehen aktuell im Fokus und vor vielen Herausforderungen, denn in neuen Zeiten braucht es neue Antworten - für ein modernes & menschenorientiertes Personalmanagement und eine starke Employer Brand.
Der Fachkräftesicherung kommt dabei eine besondere Rolle zu, denn in dieser Dekade gehen in Deutschland 6 Mio. mehr Menschen
in Rente als Berufsanfänger nachrücken und die Attraktivität als Arbeitgeber ist letztlich entscheidend, um sich als Unternehmen im Werben um qualifizierte Fach- und Führungskräfte durchsetzen zu können.
Bitte teilen Sie uns kurz mit, an wen wir die Checkliste senden dürfen. Vielen Dank vorab.