Mehr als Standard-Personaldienstleistung:

360°-Personalmanagement für die Wirtschaft in Dresden & Sachsen


Bedarfsgerechte Personaldienstleistungen

Über die professionelle Auswahl und systematische Gestaltung aller HR-Aktivitäten wird die Erfüllung der Unternehmensziele und damit die Zukunftsfähigkeit einer Organisation entscheidend beeinflusst.

Wir verstehen uns als Ihr Sparringspartner auf Augenhöhe, um Sie bei der Umsetzung dieser Aufgabe als erfahrener Personaldienstleister aus Dresden zu begleiten.



Referenzen zum ganzheitlichen Personalmangement in Dresden


Wir verbessern das Personalmanagement in Organisationen ganzheitlich, in dem wir den Menschen in den Mittelpunkt stellen.

  • Als regionaler Personalpartner stehen wir für individuelle Beratung, pragmatische Lösungen und zukunftsorientierte HR-Business-Ansätze.
  • Sie erfahren in der Zusammenarbeit Unterstützung durch langjähriger Erfahrung und 360° Know-how im Bereich der Personaldienstleistung.
  • Wir stimmen unser Handeln konkret auf Ihre Geschäftsziele ab und streben stets eine nachhaltige Partnerschaft auf Augenhöhe an, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen.
  • Unser Team aus Experten entwickelt gemeinsam mit Ihnen die optimale Strategie zur Erreichung Ihrer HR-Ziele.
  • Unser Anspruch ist es, nachweislich Ihre Erwartungen zu übertreffen.


Organisationsentwicklung & New Learning

Center of HR Excellence

Leistungsformate Center of HR Excellence
©alphaspirit - stock.adobe.com

Neben unseren Leistungen als Personaldienstleister bieten wir Ihnen mit unserer Tochtergesellschaft Center of HR Excellence vielfältige Services für eine erfolgreiche Organisationsentwicklung  und zukunftsfähige Personalarbeit in flexibel skalierbaren Beratungsschwerpunkten und Leistungsformaten (E-Training, Adaptive Learning, Assessment, Consulting, etc.).

Logo Center of HR Excellence

Damit unterstützen wir bundensweit Geschäftsführer*innen, HR-Verantwortliche, Führungskräfte und ganze Organisationen Ihre Unternehmensentwicklung und Personalarbeit noch erfolgreicher zu gestalten.

 

Virtuell & persönlich, effizient & nachhaltig, erfolgsbasiert & menschenorientiert.