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Karrierechancen für qualifizierte Fach- und Führungskräfte
Als Ihr Karrierebegleiter in Sachsen sind wir erster Ansprechpartner bei beruflicher Veränderung. Wir sind davon überzeugt, dass es immer Menschen sind, die Unternehmen voranbringen. Deswegen stehen Sie bei uns im Mittelpunkt. Wir entdecken und fördern Experten & Talente – respektvoll und partnerschaftlich, mit hohem Qualitätsanspruch, modern und richtungsweisend.
Nicht nur Sie bewerben sich bei uns. Auch wir bewerben uns bei Ihnen. Immerhin geht es darum, mit welchem Unternehmen Sie Ihre berufliche Zukunft gestalten möchten. Klingt das interessant
für Sie? Dann lernen Sie uns gern näher kennen.
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Ihre Karriere, Ihre Entscheidung! Wir unterstützen Sie jederzeit gern.
Gemeinsam & zielgerichtet finden wir den Job, der zu Ihnen passt, weil wir für Sie die Weichen in eine sichere berufliche Zukunft stellen.
- Wir hören zu und achten auf Ihre individuellen Bedürfnisse,
- Wir beraten maßgeschneidert, entsprechend Ihrer Expertise
- Wir kennen die Unternehmen der Region genau
Ihre Chance auf eine sinnstiftende berufliche Aufgabe steigt durch die wertschätzende Zusammenarbeit mit EXPERTS & TALENTS Dresden um ein Vielfaches, wobei der gesamte Bewerbungsprozess für Sie auf ein Minimum reduziert wird.
Ausgezeichnete Personaldienstleistung
Von Mitarbeitern empfohlen: kununu - Top Company
Wir sind ein Unternehmen, mit dem Sie gern zusammenarbeiten.
Durch unsere aktuellen kununu-Bewertungen wird diese hohe Zufriedenheit mit unserer geleisteten Arbeit bestätigt.
Nur ca. 5% der auf kununu bewerteten Unternehmen haben sich für das TOP COMPANY-Siegel qualifiziert, denn dieser Status kann ausschließlich durch gute Bewertungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Bewerberinnen und Bewerber erlangt werden.
Der aktuelle Score von EXPERTS & TALENTS Dresden liegt bei 4,9 von möglichen 5 Punkten. Diese Benotung unterstreicht unsere hohe Attraktivität als Personaldienstleister.
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Wir stehen für Diversität in der Arbeitswelt
Wir treten für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder physischen Fähigkeiten. Deshalb haben wir im September 2020 die Charta der Vielfalt unterzeichnet.
Wir sind überzeugt: Gelebte Vielfalt und Wertschätzung dieser Vielfalt hat eine positive Auswirkung auf die Gesellschaft und die Arbeitswelt in Deutschland.
„Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt zeigen Organisationen klar, dass Sie Vielfalt in der Arbeitswelt fördern und so den Weg für innovative Lösungen und produktivere Ansätze fördern.“ (Aletta Gräfin von Hardenberg, Geschäftsführerin des Charta der Vielfalt e.V.)
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