Operative Personalarbeit
Für Sicherheit in einer Zeit des wirtschaftlichen Wandels
Um Ihren Unternehmenserfolg zu sichern und auch Krisenzeiten erfolgreich zu überstehen, ist ein reibungsloses operatives Personalmanagement eine wichtige Voraussetzung.
Kostet Sie Ihre operative Personalarbeit aktuell zu viel Zeit, Arbeit & Geld?
Wir wissen: Im Personalmanagement kommt es auf Fingerspitzengefühl, Transparenz, Glaubwürdigkeit und Sicherheit an.
Als ganzheitlicher Personalpartner für Dresden und Sachsen stehen wir für individuelle Beratung, pragmatische Lösungen und zukunftsorientierten Personalservice.
Ganzheitliche Personalarbeit für Ihr Unternehmen
In enger Absprache begleiten wir Sie professionell in Ihren operativen Personalaufgaben
- Aufnahme bestehender Personalprozesse und Optimierung der Personalarbeit
- Administrative Personalverwaltung (vom Personaleintritt bis zum Personalaustritt)
- Durchführung von Videointerviews zur Bewerbervorauswahl
- Vorbereitung und Erstellung von Vertragsunterlagen z.B. Arbeitsvertrag
- Unterstützung beim Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter
- Stammdatenpflege und Digitalisierung von Personalakten
- Durchführung von Personalaktenrevisionen
- Kommunikation mit Mitarbeitern und Beratung der Führungskräfte zu allen personalrelevanten Fragestellungen
- Erstellung von individuellen Erklärfilmen für Belehrungen, Einweisungen oder die Integration neuer Mitarbeiter
- Erstellung eines Orgahandbuches für die Abbildung der Personalprozesse und Handlungsorientierung aller Führungskräfte
- Erstellen von Bescheinigungen
- vorbereitende Lohnabrechnung
- Entwicklung von Beurteilungsbögen und Schreiben von Arbeitszeugnissen
Sie haben Fragen? Wir haben die Antworten.
Was verstehen wir unter professioneller Operativer Personalarbeit?
Ein wichtiger und entscheidender Punkt ist die Erkenntnis, dass ein professionelles Personalmanagement zu einem besseren Betriebsergebnis führt.
Vom Personaleintritt bis zum Personalaustritt gibt es eine Reihe von Instrumenten, die in einer entsprechenden Qualität und Regelmäßigkeit durchzuführen sind, um das gewünschte Ergebnis zu erreichen.
Wie gestaltet sich eine Zusammenarbeit konkret?
Gemeinsam nehmen wir mit Ihnen bestehende Personalprozesse auf, z.B. indem wir mit den verantwortlichen Personen sprechen und Erkenntnisse dokumentieren. Es werden gemeinsam Ziele für zukünftige Handlungsweisen erarbeitet. Dabei geht es nicht nach Lehrbuch sondern um einen sinnvollen Leitfaden entsprechend der Größe Ihres Unternehmens.
Wir unterstützen Sie bei der Implementierung neuer Personalinstrumente und/oder wickeln Teilprozesse der Personalverwaltung (z.B. Digitalisierung Personalakten, Arbeitszeugnisse schreiben etc.) zukünftig für Sie ab.
Wie können wir Sie mit unserem Know-How unterstützen?
Personalarbeit ist unsere tägliche Profession, wir sind immer auf dem neusten Stand und bringen langjährige praktische Erfahrungen mit. Profitieren Sie von unserem Wissen, wir geben es gern an Sie weiter.
Neben der Beratung zu allen personalrelevanten Fragestellungen bieten wir Ihnen an, die administrative Personalverwaltung an uns auszulagern.
Unterstützung für Ihre Operative Personalarbeit. Highlights im Fokus.
Erstellung von Stellenanzeigen
Mit einer optimierten Stellenanzeige erreichen Sie mehr Sichtbarkeit für Ihr Unternehmen auf dem unübersichtlichen Jobbörsenmarkt.
Wir unterstützen Sie für einen passgenauen Bewerbungseingang mit:
✔ einer zielgruppenorientierten Ansprache gemäß Candidate Persona
✔ qualifizierten Jobtiteln & aussagekräftigen Bilderwelten
✔ passenden Keywords für die SEO-Optimierung
Professionelles Recruiting
✔ zielgruppengenaue Verbreitung Ihrer Stellenanzeigen über Jobbörsen, Social Media oder Printmedien
✔ Bewertung von Arbeitszeugnissen von Kandidat*innen
✔ Beratung bei Gehaltsverhandlungen mit Bewerber*innen
Wir sind erfahren, verlässlich & fokussiert auf gute Ergebnisse im Personalmanagement.
Sprechen Sie uns einfach an! Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit.
Ihre Ansprechpartnerin:
Geschäftsführerin Saskia Scholz
Sie erreichen uns außerdem unter 0351 - 5634950