Operative Personalarbeit

Für Sicherheit in einer Zeit des wirtschaftlichen Wandels

Um Ihren Unternehmenserfolg zu sichern und auch Krisenzeiten erfolgreich zu überstehen, ist ein reibungsloses operatives Personalmanagement eine wichtige Voraussetzung.

Wir wissen: Im Personalmanagement kommt es auf Fingerspitzengefühl, Transparenz, Glaubwürdigkeit und Sicherheit an.

Als ganzheitlicher Personalpartner für Dresden und Sachsen stehen wir für individuelle Beratung, pragmatische Lösungen und zukunftsorientierten Personalservice.

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Kosten Sie Ihre operativen Prozesse aktuell zu viel Zeit, Arbeit & Geld?

Wir unterstützen Sie gern mit unserem Know-how unter Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen und übernehmen die Verwaltung und Bearbeitung administrativer Personalvorgänge für Sie.

Schnell, kompetent, flexibel & unkompliziert.

Ganzheitliche Personalarbeit für Ihr Unternehmen

In enger Absprache begleiten wir Sie professionell in Ihren operativen Personalaufgaben

Aufnahme bestehender Personalprozesse und Optimierung der Personalarbeit
Administrative Personalverwaltung (vom Personaleintritt bis zum Personalaustritt)
Durchführung von Videointerviews zur Bewerbervorauswahl
Vorbereitung und Erstellung von Vertragsunterlagen z.B. Arbeitsvertrag
Unterstützung beim Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter
Stammdatenpflege und Digitalisierung von Personalakten
Durchführung von Personalaktenrevisionen

Kommunikation mit Mitarbeitern und Beratung der Führungskräfte zu allen personalrelevanten Fragestellungen
Erstellung von individuellen Erklärfilmen für Belehrungen, Einweisungen oder die Integration neuer Mitarbeiter
Erstellung eines Orgahandbuches für die Abbildung der Personalprozesse und Handlungsorientierung aller Führungskräfte
Erstellen von Bescheinigungen
vorbereitende Lohnabrechnung
Entwicklung von Beurteilungsbögen und Schreiben von Arbeitszeugnissen

Sie haben Fragen? Wir haben die Antworten.

Was verstehen wir unter professioneller Operativer Personalarbeit?

Ein wichtiger und entscheidender Punkt ist die Erkenntnis, dass ein professionelles Personalmanagement zu einem besseren Betriebsergebnis führt.

Vom Personaleintritt bis zum Personalaustritt gibt es eine Reihe von Instrumenten, die in einer entsprechenden Qualität und Regelmäßigkeit durchzuführen sind, um das gewünschte Ergebnis zu erreichen.

Unverbindlich eine Zusammenarbeit anfragen

Wie gestaltet sich eine Zusammenarbeit konkret?

Gemeinsam nehmen wir mit Ihnen bestehende Personalprozesse auf, z.B. indem wir mit den verantwortlichen Personen sprechen und Erkenntnisse dokumentieren. Es werden gemeinsam Ziele für zukünftige Handlungsweisen erarbeitet. Dabei geht es nicht nach Lehrbuch sondern um einen sinnvollen Leitfaden entsprechend der Größe Ihres Unternehmens.

Wir unterstützen Sie bei der Implementierung neuer Personalinstrumente und/oder wickeln Teilprozesse der Personalverwaltung (z.B. Digitalisierung Personalakten, Arbeitszeugnisse schreiben etc.) zukünftig für Sie ab.

Wie können wir Sie mit unserem Know-How unterstützen?

Personalarbeit ist unsere tägliche Profession, wir sind immer auf dem neusten Stand und bringen langjährige praktische Erfahrungen mit. Profitieren Sie von unserem Wissen, wir geben es gern an Sie weiter.

Neben der Beratung zu allen personalrelevanten Fragestellungen bieten wir Ihnen an, die administrative Personalverwaltung an uns auszulagern.

Online einen persönlichen Gesprächstermin finden