Was zeichnet uns als ganzheitlichen Personaldienstleister aus?
Kompetenz, Agilität & Orientierungshilfe im modernen Personalmanagement
Mit einem klaren Unternehmensleitbild, Expertenwissen im Personalmanagement und der richtigen Teamzusammenstellung sind wir als Teil der EXPERTS & TALENTS Unternehmensgruppe am 01. Juli 2014 aufgebrochen, um nachhaltig die Branche der Personaldienstleistung zu verändern. Unser Team kann teilweise auf über 20 Jahre Erfahrung in der Personalberatung am Wirtschaftsstandort Dresden und Sachsen zurückgreifen.
Wir unterstützen Sie mit HR-Know-how und Qualität aus der Region für die Region.
Für Arbeitnehmer. Für Arbeitgeber. Für Menschen.
Wir sehen uns nicht als anonyme Beratungsagentur oder sales-fokussierte Dienstleister, sondern als Ihr regional verankerter Personalpartner. Wir streben stets eine nachhaltige Zusammenarbeit auf Augenhöhe an, um gemeinsam die Optimierung des Personalmanagements in Unternehmen und die berufliche Erfüllung für Jobsuchende zu erreichen.
#humanrelations
Der Mensch ist das wichtigste Kapital einer Firma.
Diese Überzeugung bildet von Anfang an die Grundlage für unser tägliches Handeln als partnerschaftlicher Personaldienstleister und ist fest in unserer Unternehmensmission verankert.
Wir führen HR-Projekte ganzheitlich zum Erfolg, weil wir den Menschen mit seinem Talent und seiner individuellen Expertise in den Mittelpunkt stellen.
Ihr Team für vertrauensvolles Personalmanagement in Dresden
EXPERTS & TALENTS Dresden wurde nicht von einer Person allein, sondern in Zusammenarbeit mehrerer Fachleute des Personalmanagements aufgebaut und bis heute stetig weiterentwickelt. Jeder Einzelne ist ein Experte auf seinem Gebiet. So können wir Sie optimal bei der Erreichung Ihrer HR-Ziele unterstützen.
Der Wandel der Arbeitswelt stellt das Personalmanagement gerade in mittelständischen Unternehmen vor enorme Herausforderungen.
Als erfahrener Personalpartner am Wirtschaftsstandort Dresden und Sachsen agieren wir zukunftsorientiert und stets am Puls aktueller Recruiting-Trends & Entwicklungen im Personalwesen.
Nachwuchsförderung. Eine Win-Win-Situation
Wir legen großen Wert auf gezielte Nachwuchsförderung und blicken stolz auf zahlreiche Erfolgsgeschichten. Unsere dualen Studenten von der IU Internationale Hochschule bereichern unser Team im Bereich Personalmanagement und Grafikdesign.
Unsere jungen Talente bringen frische Ideen ein und profitieren von unserer langjährigen Expertise und den umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Begeisterung wirkt sich positiv auf das gesamte Team aus und zeigt den hohen Wert der Investition in Nachwuchskräfte. Durch gezielte Förderung können wir gemeinsam wachsen.
Kundenfeedback
Was bedeutet Authentizität im Geschäftsleben? Welche Rolle spielt Vertrauen bei der Entscheidung für eine Dienstleistung? Gerade im Bereich Personalmanagement kommt es auf Fingerspitzengefühl, Glaubwürdigkeit, Transparenz und Sicherheit an.
Wir sind erfahren, verlässlich sowie fokussiert auf gute Ergebnisse und wissen es zu schätzen, mit großartigen Kunden zusammenzuarbeiten. Überzeugen Sie sich selbst von unseren Referenzen für Ihr erfolgreiches Personalwesen!
Mitarbeiterfeedback
Für Kandidat*innen auf Jobsuche sind wir erster Ansprechpartner bei beruflicher Veränderung & individueller Karrierebegleiter. Wir entdecken und fördern Experten & Talente.
Laut einer BITKOM-Studie nutzt ca. jeder dritte Web-User Bewertungsplattformen wie kununu.com während der Jobsuche. Als führende Arbeitgeber-Bewertungsplattform im deutschsprachigen Raum, auf der
Mitarbeitende und Bewerber*innen anonym ihren Arbeitgeber bewerten können, ist das Portal damit nicht nur eine ideale Orientierung für Berufseinsteiger und Jobsuchende, sondern auch ein
wertvoller Feedbackkanal für Unternehmen.
Seit dem 01.09.2019 ist die EXPERTS & TALENTS Dresden GmbH fortlaufend mit dem kununu-Gütesiegels TOP COMPANY ausgezeichnet.
Damit wird unsere hohe Mitarbeiter-Zufriedenheit ausgezeichnet. Nur ca. 5% der mehr als 900.000 bewerteten Unternehmen haben sich für das „TOP COMPANY“ Siegel qualifiziert, denn dieser Status
kann ausschließlich durch die positiven Bewertungen der Mitarbeiter erlangt werden.