Effiziente Personalvermittlung in Dresden und Sachsen

Für die Rekrutierung von neuen Fachkräften und von Führungspersonal im kaufmännischen/ingenieur(-technischen) und IT Bereich braucht es viel Zeit, viel Personalaufwand und somit einiges an Kapital.

Durch die Weiterleitung dieser Aufgabe an EXPERTS & TALENTS Dresden profitieren Sie in mehrfacher Hinsicht:

  • Sie verstärken Ihre Personalabteilung durch erfolgreiche Berater*innen, die Sie bedarfsgerecht und zielorientiert unterstützen.
  • Schlanke Prozesse und innovative Methoden der Personalvermittlung reduzieren Ihren Kostenaufwand.
  • Sie erhöhen die Flexibilität Ihres Personalmanagements durch individuelle Recruiting-Bausteine.
  • Sie verbessern das Matching von Bewerbern zu Ihrem Unternehmen durch unsere qualifizierten Auswahlmethodiken.
  • Ihre Personalabteilung erlangt wieder mehr Spielraum, um Ihr Personalmanagement wertstiftend und zukunftsorientiert zu gestalten.

Klassische Personalvermittlung zeitgemäß weiterentwickelt

Wir vereinfachen und verkürzen für Sie die Personalgewinnung qualifizierter Fachkräfte und Führungskräfte, damit Sie sich auf Ihre Kernaufgaben konzentrieren können. Folgen Sie den Links für weitere Details:


Professionelle Personalvermittlung in 5 Schritten

EXPERTS & TALENTS Dresden - Personalvermittlungsprozess

Moderne Personalvermittlung - Ihr Mehrwert auf einen Blick:

  • Umfangreiche Anforderungsanalyse

  • Zielgruppenspezifische Erstellung & Schaltung von Stellenanzeigen
  • Starke Vernetzung im Sächsischen Markt für Fachkräfte  und Führungspersonal in den Berufsgruppen Kaufleute/Ingenieure/IT-ler/Techniker
  • eigener Talent-Pool mit ca. 2.500 Kandidat*innen
  • Zeitgemäße Suchmethoden (Active Sourcing, Social-Recruiting, etc.)
  • Mehrheitlich exklusive Vertretung von Kandidat*innen & persönliches Verhältnis
  • fundierte Auswahlmethodiken und eine effiziente Bewerbermanagementsoftware für das optimale Matching von 
  • Individuelle Interviews und transparente, kontinuierliche Kommunikation mit Kandidat*innen
  • Optional: Begleitung Ihrer Onboarding-Prozesse

Ihre Business-Pakete Personalvermittlung

Personalvermittlung Business-Paket START

START

  • Formulierung von Stellenanzeigen
  • professionelle Schaltung & Streuung
  • Recruiting & Interviews
Personalvermittlung Business-Paket PROFESSIONAL

PROFESSIONAL

  • Formulierung von Stellenanzeigen
  • erweitertes & individuell zugeschnittenes Multiposting: professionelle Schaltung & Streuung
  • Recruiting & Interviews
  • Active Sourcing/Direct Search
Personalvermittlung Business-Paket PREMIUM

PREMIUM

  • Formulierung von Stellenanzeigen
  • erweitertes & individuell zugeschnittenes Multiposting: professionelle Schaltung & Streuung
  • Recruiting & Interviews
  • Active Sourcing/Direct Search
  • Kandidaten-Background-Check
  • regelmäßiges Reporting

Sie haben erste Vorstellungen zu einer Zusammenarbeit, die Sie mit uns teilen möchten oder interessieren sich für einzelne Details der Business-Pakete Personalvermittlung? Gern unterstützen wir Sie bei Ihrer Entscheidungsfindung.


Erfolgreiche HR-Projekte sind die beste Referenz

Personalmanagement ist Vertrauenssache.
Können Sie darauf vertrauen, dass unsere Dienstleistungen Ihnen dabei helfen, Ihre Herausforderungen zu meistern? Welche Vorteile haben Sie, wenn Sie sich für eine Zusammenarbeit mit EXPERTS & TALENTS Dresden entscheiden?


Wir stehen für transparente Prozesse und teilen daher gern die Einschätzungen unserer Kunden mit Ihnen.


Individualisierte Personalvermittlung - Qualität statt Quantität

Unser erfahrenes Team in der Personalberatung erarbeitet gern mit Ihnen gemeinsam ein individuelles Konzept zur nachhaltigen Personalgewinnung Ihrer Mitarbeiter*innen von morgen. Durch unseren abgestimmten Maßnahmenmix erreichen Sie die am besten für Ihr Unternehmen geeigneten Fachkräfte und Führungskräfte.

Neben den Businesspaketen der Personalvermittlung, bieten wir Ihnen folgende Leistungsbausteine für Ihre individuelle HR-Lösung.

Icon Stellenanzeigen

 

Erstellung von Stellenanzeigen

 

Mit einer optimierten Stellenanzeige erreichen Sie mehr Sichtbarkeit für Ihr Unternehmen auf dem unübersichtlichen Jobbörsenmarkt.

Wir unterstützen Sie für einen passgenauen Bewerbungseingang mit:

  • einer zielgruppenorientierten Ansprache gemäß Candidate Persona
  • qualifizierten Jobtiteln & aussagekräftigen Bilderwelten
  • passenden Keywords für die SEO-Optimierung
Icon Kandidateninterviews

 

Interviews mit Kandidaten*innen

 

Zeitlicher Engpass in der  HR-Abteilung? Wir übernehmen gern die Durchführung der Kandidat*innen-Interviews für Sie.


In ausführlichen und stets individuellen Gesprächen erkennen wir Potenziale und prüfen die fachliche und persönliche Eignung. Wir gleichen für Sie die Übereinstimmung beiderseitiger Vorstellungen und Erwartungen, inkl. der Rahmenbedingungen, ab. Sie erhalten aussagekräftige Profile, die ebenso Angaben zu Einstellung und Motivation der Kandidat*innen enthalten.

Icon Stellenanzeigen schalten

 

Schaltung von Stellenanzeigen

 

Sie wollen Jobanzeigen mit großer Reichweite und zielgruppenspezifisch veröffentlichen?

Wir bieten Ihnen einen individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmten Anzeigenmix,

um das höchstmögliche Ranking bei den relevanten Suchmaschinen zu erreichen.

 

Gern pushen wir Ihre Ausschreibungen auch zielgruppenorientiert über bekannte Social Media Kanäle und Business-Palttformen wie Xing und LinkedIn.


Icon Headhunting

 

Erfolgreiches

Headhunting

 

Mit großer Berufs- und Branchenerfahrung sowie jahrelangen, vertraulichen Kontakten, erreichen wir für Sie genau die Persönlichkeiten & Experten, die zu Ihrer Unternehmenskultur passen und Ihre Stellenanforderungen erfüllen. Sie als Auftraggeber können dabei stets auf die gebotene Anonymität vertrauen.

  • Sie übermitteln uns Informationen zu Ziel-Unternehmen oder Ziel-Kandidat*innen sowie zur betreffenden Vakanz
  • Wir recherchieren Möglichkeiten zur optimalen Kontaktaufnahme und übernehmen die Direktansprache
  • Wir starten den Dialog mit den Kandidat*innen und tauschen erste Informationen zu Ihrer Stelle aus
  • Wir übermitteln Ihnen Lebensläufe von interessierten Kandidat*innen
Icon Interviews

 

Begleitung Ihrer Bewerbungsinterviews

 

Erfolg ist die Summe richtiger Entscheidungen. Auswahlfehler im Recruiting Prozess basieren oft auf einer falschen Entscheidung, die dann unmittelbar den wirtschaftlichen Erfolg reduziert.
Wir sind uns sicher: Eine doppelte Überprüfung von Kandidat*innen nach dem Vier- oder Sechs-Augen-Prinzip ergibt mehr und belastbarere Erkenntnisse.

 

Als Ihr Sparringspartner und erfahrener Berater in der Entscheidungsfindung unterstützen wir Sie deshalb bei der Bewertung von Stärken & Schwächen der Kandidat*innen und geben Hinweise zu Qualifikationen die unter Umständen noch erworben werden sollten.

Wir bewerten darüber hinaus auch Arbeitszeugnisse und unterstützen Sie bei schwierigen Gehaltsverhandlungen.


Icon Backgroundcheck

 

Background
Checks

 

Insbesondere bei sensiblen Positionen empfiehlt es sich Angaben zu Referenzen, Beschäftigungsverhältnissen und Bildungsabschlüssen zu prüfen und zu verifizieren (mit Zustimmung der Kandidat*innen). So können Sicherheits- und Haftungsrisiken bzw. Imageschäden ausgeschlossen werden.

Icon Onbording

 

Begleitung Onboarding

 

Unterstützung Ihrer Neueinstellungen durch individuelle Coachingmaßnahmen:

  • Besseres Einfinden in den neuen Job (Führung, Umgang Kollegen, Erreichung erster Ziele, Verstehen der Unternehmenskultur etc.)
  • Verkürzung der Onboarding-Zeit und schnelleres Erreichen einer hohen Leistungskurve in der neuen Verantwortung
Icon Potenzialdiagnostik

 

Eignungs-/ Potenzialdiagnostik

 

Durch den Einsatz von in der Praxis bewährter und wissenschaftlich fundierter Verfahren reduzieren wir die Wahrscheinlichkeit von Fehlbesetzungen. Die Darstellung von Entwicklungsfeldern eingestellter Kandidat*innen ermöglicht ein effizientes Onboarding und eine systematische Weiterentwicklung von Anfang an.



Ihr Team für erfolgreiche Personalvermittlung am Wirtschaftsstandort Sachsen

Mandy Ulbrich - Experts & Talents Dresden

Mandy Ulbrich

Personalberaterin

Tobias Sprenger - Experts & Talents Dresden

Tobias Sprenger

Geschäftsführer

Anja Kretzschmar - Experts & Talents Dresden

Anja Kretzschmar

Senior-Personalberaterin



Full-Service-Personalberatung

Sie haben Fragen zu einzelnen Details der Personalvermittlung, möchten generell mehr über unsere Arbeitsweise erfahren oder eine konkrete Anfrage zu unseren individuellen Leistungsbausteinen & Business-Paketen stellen? Gern erläutern wir Ihnen weitere Details zur Personalvermittlung mit EXPERTS & TALENTS Dresden.

 

Starten Sie jetzt mit moderner Fachkräftegewinnung! Kontaktieren Sie uns persönlich unter 0351 - 56 34 95 0 oder schreiben Sie uns unverbindlich eine Nachricht.

Hinweis: Bitte die mit * gekennzeichneten Felder ausfüllen.


Weitere Quick Links für Ihr erfolgreiches Personalmanagement:

Erfahrungen & Bewertungen zu EXPERTS & TALENTS Dresden GmbH