Arbeitsrecht & Compliance: Rechtssicher durch den Wandel der Arbeitswelt

Die Arbeitswelt befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel. Moderne Arbeitsformen wie Homeoffice und mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, Jobsharing und Employee Sharing, Plattformbasierte Arbeit, Workation und Entsendung stellen Unternehmen vor neue arbeitsrechtliche Herausforderungen. Gleichzeitig werden die Compliance-Anforderungen im Arbeitsrecht immer komplexer.

In Zusammenarbeit mit einem renommierten Fachanwalt für Arbeitsrecht unterstützen wir Sie dabei, Ihre Arbeitsprozesse zukunftssicher zu gestalten, rechtliche Risiken zu minimieren und Ihre Compliance-Anforderungen zu erfüllen*.

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Arbeitsrecht & Compliance

Rechtssicherheit als Wettbewerbsvorteil

Leistungen Arbeitsrecht

Analyse des rechtlich Machbaren: Ermittlung, welche modernen Arbeitsformen für Ihr Unternehmen rechtlich umsetzbar sind.

Implementierung neuer Arbeitsformen: Schaffung von rechtlichen Grundlagen durch Anpassung von Arbeitsverträgen, Weisungen oder Betriebsvereinbarungen.

Mitarbeiterschulungen: Übernahme rechtlicher Schulungen, damit Ihre neuen Arbeitsformen effizient umgesetzt werden.

Betriebsverfassungsrechtliche Begleitung: Unterstützung bei der Einbindung des Betriebsrats und Förderung einer vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Leistungen Compliance

Analyse der Compliance-Risiken: Identifikation und Bewertung arbeitsrechtlicher Risikobereiche.

Compliance-Rechtskataster: Organisationsmatrix zur Überwachung gesetzlicher Anforderungen.

Vertragsmanagement: Prüfung und Anpassung Ihrer Arbeitsverträge gemäß aktueller Rechtslage.

Compliance-Richtlinien: Individuelle Erstellung zur arbeitsrechtlichen Sicherstellung.

Schulungskonzepte: Praxisorientierte Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeiter.

Audit-Begleitung: Unterstützung bei Compliance-Prüfungen.

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Die Vorteile unseres Arbeitsrecht & Compliance-Services

Mit EXPERTS & TALENTS als Partner für Arbeitsrecht und Compliance* profitieren Sie in vielerlei Hinsicht:

rechtssichere
Prozesse

reduzierte
Haftungsrisiken

Schaffung eines positiven Arbeitsumfeld

maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Anforderungen

Chancen moderner Arbeitsformen voll ausschöpfen

Zukunftsorientierung für Unternehmen & Mitarbeiter in modernen Arbeitswelten

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Personalentwicklung

Wir unterstützen Sie deutschlandweit mit Coachings, Workshops und Seminaren der Personalentwicklung, um das ganze Potenzial Ihrer Teams zu erkennen, zu fördern und gemeinsam erfolgreich zu sein.

Immer individuell, immer auf Augenhöhe.

Potenziale erkennen und fördern

Employer Branding

Wir kennen die aktuellen Anforderungen von Mitarbeitern und Kandidaten genau. Als HR-ler aus Leidenschaft verstehen wir Employer Branding als individuelles Talent Marketing und erarbeiten mit Ihnen eine Unternehmenskultur, die zu den Rahmenbedingungen der Menschen passt.

Arbeitgebermarke stärken

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