Diversity Management ist ein Querschnittsthema. Die Idee dahinter: Eine Organisationskultur, in der Vielfalt selbstverständlich gelebt wird, führt dazu, dass alle Beschäftigten ihr Potenzial bestmöglich einbringen. Sie befördert auch die Vielfalt der Ideen oder Produkte, für die die Organisation steht.
Die Charta der Vielfalt ist eine Initiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen.
Im September 2020 hat unsere Geschäftsführung diese Charta unterzeichnet und damit ein klares Zeichen für Vielfalt und Toleranz bei EXPERTS & TALENTS Dresden gesetzt.
Mit einem Zeichen für Vielfalt im Unternehmen setzen Sie auch ein Zeichen im Bereich Employer Branding.
Wir unterstützen Sie, Ihre Arbeitgebermarke in diesem und vielen anderen Punkten selbst aktiv zu gestalten – über 50% der deutschen Fach- und Führungskräfte sehen hier aktuell den größten Handlungsbedarf in Unternehmen.
