Eine vielfältige Arbeitswelt sichert langfristig den unternehmerischen Erfolg.

Diversity Management ist ein Querschnittsthema. Die Idee dahinter: Eine Organisationskultur, in der Vielfalt selbstverständlich gelebt wird, führt dazu, dass alle Beschäftigten ihr Potenzial bestmöglich einbringen. Sie befördert auch die Vielfalt der Ideen oder Produkte, für die die Organisation steht.

EXPERTS & TALENTS Dresden ist stolzer Unterzeichner der Charta der Vielfalt – Deutschlands größte Initiative für Vielfalt und Inclusion am Arbeitsplatz.

Charta der Vielfalt – eine Selbstverpflichtung zu Diversity Management

Die Charta der Vielfalt ist eine Initiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen.

Im September 2020 hat unsere Geschäftsführung diese Charta unterzeichnet und damit ein klares Zeichen für Vielfalt und Toleranz bei EXPERTS & TALENTS Dresden gesetzt.

Die Wertschätzung gegenüber all unseren Mitarbeiterinnen, Jobsuchenden und Firmenkundinnen unabhängig von deren Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität ist wesentlicher Bestandteil unserer Firmenphilosophie.

Die Charta der Vielfalt im Wortlaut

Wir signalisieren mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt, dass wir stetig darauf achten, ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld zu schaffen.

Die Vorteile sehen immer mehr Unternehmen und Institutionen: rund 4.000 Konzerne, Betriebe, öffentliche Institutionen, Vereine, Stiftungen und Verbände haben die Charta der Vielfalt inzwischen unterzeichnet. Circa 14 Millionen Beschäftigte profitieren davon.

Diversität als Bestandteil einer starken Arbeitgebermarke

Mit einem Zeichen für Vielfalt im Unternehmen setzen Sie auch ein Zeichen im Bereich Employer Branding.

Wir unterstützen Sie, Ihre Arbeitgebermarke in diesem und vielen anderen Punkten selbst aktiv zu gestalten – über 50% der deutschen Fach- und Führungskräfte sehen hier aktuell den größten Handlungsbedarf in Unternehmen.

Alle Infos, wie Employer Branding wirkt

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