Persönlichkeitsanalyse bei EXPERTS & TALENTS

Entfalten Sie Ihre Stärken und navigieren Sie durch Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit Klarheit.

Persönlichkeit ist das Herzstück dessen, wer wir sind und wie wir in verschiedenen Umgebungen agieren. Unsere professionelle Persönlichkeitsanalyse bietet Ihnen tiefe Einblicke in Ihre individuellen Eigenschaften, Werte und Neigungen und zeigt auf, wie diese in Interaktion mit Ihrer beruflichen und persönlichen Umwelt stehen.

Warum Persönlichkeitsanalyse bei EXPERTS & TALENTS?

Beruflicher Kontext: Optimieren Sie Ihre Führungsfähigkeiten, verbessern Sie Ihre Bewerbungschancen und navigieren Sie effektiv durch den Outplacement-Prozess.
Persönliche Entwicklung: Verstehen Sie sich selbst besser, erkennen Sie Ihre Stärken und Schwächen und lernen Sie, wie Sie in verschiedenen Situationen am besten agieren können.
Unsere Expertise: Profitieren Sie von der jahrelangen Erfahrung und dem tiefgreifenden Fachwissen unserer Experten. Unsere Spezialisten bringen umfassendes Verständnis für individuelle Karriereentwicklungen und berufliche Herausforderungen mit.

Egal, ob Sie eine Führungskraft sind, die ihre Führungsfähigkeiten verbessern möchte, ein Job-Suchender, der seine Chancen maximieren möchte, oder jemand, der einfach mehr über sich selbst erfahren möchte - unsere Persönlichkeitsanalyse ist für Sie.

Warum eine Persönlichkeitsanalyse? Die Vorteile im Überblick

Vorteile der Persönlichkeitsanalyse:

Selbstverständnis: Erkennen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten und Potenziale. Verstehen Sie, was Sie antreibt, motiviert und wie Sie in bestimmten Situationen reagieren.
Kommunikation: Verbessern Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten und Beziehungen sowohl im Beruf als auch im Privatleben. Lernen Sie, wie Sie effektiv kommunizieren und wie Sie von anderen wahrgenommen werden.
Karriereentwicklung: Finden Sie heraus, welche Jobs und Rollen am besten zu Ihrer Persönlichkeit passen. Nutzen Sie diese Erkenntnisse, um Ihre berufliche Laufbahn gezielt zu steuern und sich in Positionen zu bewegen, in denen Sie wirklich glänzen können.

Konfliktmanagement: Entwickeln Sie Strategien, um Konflikte effektiv zu bewältigen und Missverständnisse zu vermeiden. Verstehen Sie die Ursachen von Konflikten und wie Sie diese proaktiv angehen können.
Entscheidungsfindung: Mit einem besseren Verständnis Ihrer Persönlichkeit können Sie fundiertere Entscheidungen treffen, die zu Ihren Werten und Zielen passen. Dies führt zu mehr Zufriedenheit und Erfolg in Ihrem Leben.
Teamarbeit & Zusammenarbeit: Verstehen Sie, wie Sie am besten in einem Team arbeiten und wie Sie mit verschiedenen Persönlichkeitstypen interagieren können. Dies fördert eine harmonischere und produktivere Arbeitsumgebung.

Methoden & Ablauf:

Unsere Persönlichkeitsanalyse basiert auf dem renommierten DiSG-Modell. Der Prozess ist einfach und effektiv:

Sie erhalten einen Link zum DiSG-Persönlichkeitsfragebogen.
Nachdem Sie den Fragebogen ausgefüllt haben, analysiert unsere Expertin Ihre Antworten.
Wir vereinbaren einen persönlichen Beratungstermin, um Ihre Ergebnisse zu besprechen.
Sie erhalten einen detaillierten schriftlichen Bericht mit Ihren Ergebnissen und maßgeschneiderten Entwicklungstipps.

Recruiting Dienstleistungen bei Experts & Talents Dresden

Unser Prozess: Von der Analyse bis zur individuellen Beratung

Methoden & Ablauf:

Unsere Persönlichkeitsanalyse basiert auf dem renommierten DiSG-Modell, einem bewährten Instrument zur Bewertung von Verhaltenspräferenzen und Persönlichkeitstypen. Dieses Modell ermöglicht es uns, tiefgreifende Einblicke in Ihre individuellen Stärken, Schwächen und Verhaltensmuster zu gewinnen.

Schritt-für-Schritt Ablauf:

Fragebogen-Zusendung: Nach Ihrer Anfrage senden wir Ihnen einen Link zum DiSG-Persönlichkeitsfragebogen zu. Dieser Fragebogen erfasst Ihr Selbstbild und gibt Aufschluss über Ihre individuellen Persönlichkeitsmerkmale.
Analyse der Ergebnisse: Sobald Sie den Fragebogen ausgefüllt haben, werden Ihre Antworten von unserem Testsystem erfasst. Unsere Expertin wertet diese sorgfältig aus und bereiten die Ergebnisse für das Beratungsgespräch vor.

Persönliches Beratungsgespräch: Nach der Auswertung vereinbaren wir einen Termin für ein etwa einstündiges Gespräch. In diesem Gespräch erläutern wir Ihnen Ihre Persönlichkeitsausprägungen, die Implikationen und wie Sie diese Erkenntnisse in Ihrem beruflichen und privaten Umfeld nutzen können.

Abschlussbericht: Zum Abschluss des Prozesses erhalten Sie einen detaillierten schriftlichen Bericht. Dieser enthält nicht nur Ihre Testergebnisse, sondern auch maßgeschneiderte Entwicklungstipps, die Ihnen helfen, Ihre Potenziale noch besser auszuschöpfen.

Durch diesen erweiterten Ablauf erhalten Sie nicht nur ein tieferes Verständnis für Ihre Persönlichkeit, sondern auch konkrete Handlungsempfehlungen, um Ihre Stärken gezielt einzusetzen und an potenziellen Schwächen zu arbeiten.