zufriedenheit und -bindung
attraktiven Arbeitgebermarke
Im dynamischen Wirtschaftsklima von heute, geprägt von technologischem Fortschritt und einem sich verschärfenden Wettbewerb um talentierte Fachkräfte, steht der sächsische Mittelstand vor einer entscheidenden Herausforderung.
Unser Whitepaper widmet sich der Frage, wie mittelständische Unternehmen in Sachsen dem Fachkräftemangel durch effektive Maßnahmen zur Stärkung der eigenen Arbeitgebermarke begegnen können.
Employer Branding spielt eine entscheidende Rolle für mittelständische Unternehmen in Sachsen, um im Wettbewerb um talentierte Fachkräfte zu bestehen und langfristig erfolgreich zu sein.