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Whitepaper Employer Branding

Den Fachkräftemangel im Mittelstand langfristig im Griff.

In diesem Whitepaper werden konkrete Maßnahmen und Strategien vorgestellt, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen des sächsischen Mittelstands zugeschnitten sind.
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Fachkräftewettbewerb: Was Sie für Ihre Arbeit lernen werden.

✔ Best Practices für Mitarbeiter-

zufriedenheit und -bindung

✔ Schlüsselelemente einer

attraktiven Arbeitgebermarke

✔ Innovative Ansätze für die Personalbeschaffung
✔ Zukunftsperspektiven für den sächsischen Mittelstand
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Wir haben recherchiert, damit Sie es nicht tun müssen!

Im dynamischen Wirtschaftsklima von heute, geprägt von technologischem Fortschritt und einem sich verschärfenden Wettbewerb um talentierte Fachkräfte, steht der sächsische Mittelstand vor einer entscheidenden Herausforderung.

Unser Whitepaper widmet sich der Frage, wie mittelständische Unternehmen in Sachsen dem Fachkräftemangel durch effektive Maßnahmen zur Stärkung der eigenen Arbeitgebermarke begegnen können.

Bereit zum Lernen, Umsetzen und Wachsen?

Employer Branding spielt eine entscheidende Rolle für mittelständische Unternehmen in Sachsen, um im Wettbewerb um talentierte Fachkräfte zu bestehen und langfristig erfolgreich zu sein.

Video

Konkrete Maßnahmen für Mitarbeiterbindung & Recruiting.

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Entfalten Sie Ihr Arbeitgebermarken-Potenzial!

Employer Branding Insights

Eine mitarbeiterfreundliche Arbeitskultur hat für 78% der Menschen, die sich beruflich verändern möchten, oberste Priorität bei der Jobsuche.
Softgarden Studie
75% der Bewerber recherchieren die Arbeitgebermarke vor der Bewerbung.
LinkedIn-Umfrage
Über 70% der Millennials beginnen ihre Jobsuche auf sozialen Plattformen.
Daten von Statista
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