Führung entscheidet sich im Arbeitsalltag: Werden Aufgaben klar delegiert? Übernehmen Mitarbeitende Verantwortung? Bleibt ausreichend Zeit für Führung?
Mit unserem kostenlosen QuickCheck betrachten Sie zehn typische Führungssituationen und erkennen, wo Ihre Führung bereits gut aufgestellt ist und wo sich ein genauerer Blick lohnt.
Zu viel operatives Geschäft
Führungskräfte lösen Aufgaben selbst, statt sich ausreichend um Führung zu kümmern.
Zu wenig Eigenverantwortung
Entscheidungen landen immer wieder bei der Führungskraft.
Fehlendes Feedback
Leistung und Verhalten werden nicht regelmäßig angesprochen.
Ungenutzte Potenziale
Mitarbeitende werden im Tagesgeschäft zu wenig weiterentwickelt.
Die automatisierte Auswertung gibt Ihnen eine erste Orientierung, in welchen Führungsbereichen bereits gute Voraussetzungen bestehen und wo Entwicklungspotenzial sichtbar wird.
Sie zeigt jedoch nicht automatisch, welche Ursachen hinter den Beobachtungen stehen oder welche Maßnahmen die richtigen sind.
Genau hier setzen wir an.
In einem unverbindlichen Gespräch mit EXPERTS & TALENTS Dresden können Sie Ihre Ergebnisse gemeinsam einordnen, wichtige Herausforderungen priorisieren und mögliche nächste Schritte besprechen.
Erkennen Sie, wo Ihre Führung bereits gut funktioniert und wo Entwicklungspotenzial besteht.
Fordern Sie jetzt Ihren kostenlosen QuickCheck an und gewinnen Sie mit zehn praxisnahen Fragen eine erste Einschätzung zu fünf zentralen Führungsbereichen Ihres Unternehmens.