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kununu Arbeitgeberbewertungen

Schlechte Noten? 
Schnelle Nachhilfe in Mitarbeiter-Kommunikation!

7 von 10 Jobsuchenden informieren sich schon vor der Bewerbung über Ihr Unternehmen.

Wir zeigen Ihnen, wie Sie in nur 4 Wochen zu besseren Bewertungen auf Kununu & Google kommen.
➡️ Für mehr Mitarbeiterzufriedenheit, mehr Bewerbungen und höhere Produktivität.

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Warum 2026 gute Arbeitgeberbewertungen unverzichtbar sind

77 % aller Bewerber:innen informieren sich über Bewertungen und Unternehmenskultur, bevor sie sich bewerben. Eine schwache Sternebewertung kann die Zahl qualifizierter Bewerbungen halbieren – und wirkt sich langfristig auch auf Motivation und Bindung der bestehenden Mitarbeitendenden aus.


Was viele Unternehmen unterschätzen: Bewertungen sind mehr als eine Meinungsäußerung – sie sind der erste Eindruck Ihrer Arbeitgebermarke. 

Ihre Vorteile von guter Bewertung

Ausgezeichnet auf Kununu
Vertrauen & Transparenz als Wettbewerbsvorteil
Hohe Weiterempfehlung
Schlechte Bewertungen senken Bewerberquote um bis zu 50 %
Überdurchschnittliche Übernahmen

Reaktionstempo und Kommunikationsstil beeinflussen Image direkt

Mit dem Abspielen des Videos bestätigst du, dass deine Daten an YouTube übermittelt werden und du unsere Datenschutzerklärung gelesen hast.

Einfach, schnell, messbar – Ihre Arbeitgeberbewertungen gezielt verbessern 

Wir helfen mittelständischen Unternehmen, ihre Online-Reputation als Arbeitgeber zu stärken.

Dafür analysieren wir bestehende Bewertungen, entwickeln Kommunikationsstrategien und zeigen, wie Sie mit wenig Aufwand große Wirkung erzielen. 

  • Profil-Audit & Benchmarking: Analyse Ihrer Kununu- oder Google-Bewertungen
  • Quick-Wins für sofort bessere Ergebnisse: Optimierung von Texten, Bildern, Kulturkompass
  • Kommentar- und Reaktionsstrategie: Vorlagen & Tonalität für Lob und Kritik
  • Aktivierung interner Stimmen: Mitarbeitende für authentische Bewertungen gewinnen
  • KPI-Tracking & Monitoring: Ihre Fortschritte messbar im Blick behalten 

Ihr Nutzen – in Zahlen und Wirkung spürbar

Fehlende berufliche Klarheit

Mehr qualifizierte Bewerbungen

Bessere Wahrnehmung sorgt für mehr Resonanz bei passenden Kandidat:innen.
Unsicherheit im Bewerbungsprozess

Stärkere Mitarbeiterbindung

Transparente Kommunikation schafft Vertrauen und Engagement.
Kein Zugang zu guten Stellen

Messbare Ergebnisse

Erfolge werden in 4 Wochen sichtbar – und lassen sich kontinuierlich ausbauen.

„Ich sehe in vielen Projekten, dass Bewertungen oft unterschätzt werden.


Aber sie sind der erste Eindruck, den Bewerbende von Ihrem Unternehmen gewinnen und der lässt sich aktiv gestalten.“ 

Jetzt kostenlosen Bewertungs-Check anfordern

Wir analysieren Ihre Arbeitgeberbewertungen, zeigen Stärken und Potenziale auf

und geben Ihnen konkrete Handlungsempfehlungen für bessere Ergebnisse – kostenlos und unverbindlich. 

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