Wir prüfen gemeinsam eine Stellenausschreibung, Ihre Karriereseite, Ihre Arbeitgeberbewertungen oder Ihre Retention-Maßnahmen...und Sie gehen mit Klarheit, Prioritäten und konkreten Quick-Wins aus dem Gespräch.
✔ 30 Minuten online, 1:1 Gespräch
✔ Fokus auf 1-2 Ihrer wichtigsten Fragen (Sie wählen)
✔ Einordnung + Priorisierung statt Floskeln
✔ Unverbindlich & kostenfrei
Viele Recruiting-Probleme sind kein „Kandidatenmangel“, sondern ein Signalproblem: Unklare Stellenanzeige, schwache Karriereseite, ungepflegte Bewertungen – und schon bewerben sich die Falschen oder gar niemand.
In der Sprechstunde identifizieren wir die größten Hebel und machen daraus sofort umsetzbare Quick-Wins.
✔ 30 Minuten ✔ Realistischer nächster Schritt als praktische Ableitung
Wählen Sie 1-2 Fragen. Das ist unser Fokus im Gespräch.
Sie beschäftigen sich mit einem Thema rund um Arbeitgebermarke, Personalmarketing oder Employer Branding, das hier nicht aufgeführt wird
Teilen Sie uns Ihre Frage gern vorab mit – wir prüfen individuell, wie wir Sie bestmöglich unterstützen können.
Für mehr Sichtbarkeit, bessere Signale und passendere Bewerbungen: Sichern Sie sich Ihr individuelles Expertengespräch mit Daniel Matthes, unserem Experten für Personalmarketing und Employer Branding.
Damit wir direkt konkret werden: Bitte senden Sie – wenn vorhanden – den Link zur Anzeige/Karriereseite oder zu Ihrem Bewertungsprofil.
Wir melden uns zeitnah mit einem passenden Terminvorschlag.
EXPERTS & TALENTS Dresden ist regional verankert und verbindet Recruiting-Praxis mit Employer Branding & Personalentwicklung – damit aus kurzfristigem Besetzen planbare Fachkräftesicherung wird.
Unser Ziel: Wirksamkeit statt Aktionismus und Lösungen, die im Alltag umsetzbar bleiben.
Gerade in unsicheren Zeiten: Die Sprechstunde hilft, den nächsten Schritt klar zu sehen. Was funktioniert bereits gut, was können Sie weglassen und welcher nächste Schritt bringt wirklich Wirkung.