Perfektes Matching für qualifizierte Fachkräfte
Ihr neuer Job in Dresden und Sachsen
Für Ihre neuen Karrieremöglichkeiten in vielen Berufsfeldern geben Sie einfach den gewünschten Job-Titel und optional einen Bereich ein oder Sie klicken direkt auf »FINDEN« für eine Übersicht aller aktuellen Jobchancen für qualifizierte Fachkräfte in Dresden & Sachsen.
Ihre Vorteile bei einer Zusammenarbeit.
Für Sie als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter wird EXPERTS & TALENTS Dresden zum beständigen und zuverlässigen Arbeitgeber. Die Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung erfolgen entsprechend Ihrer persönlichen Qualifizierung und Expertise bei ausgesuchten Unternehmen in der Region Dresden und Sachsen.
individuell & persönlich
Wir erkennen Potenziale in individuellen Gesprächen. Als Karrierebegleiter bieten wir sowohl berufliche Einstiegschancen, als auch direkte Aufstiegschancen bei attraktiven Firmen in der Region.
wertschätzend & fördernd
Neben leistungsgerechter Bezahlung nach Tarifvertrag, Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Zuschüssen zu Ihren Fahrtaufwendungen unterstützen wir Sie durch individuelle Weiterbildungen und bieten Ihnen ein digitales Mitarbeitervorteilsprogramm.
sorgsam & verantwortungsbewusst
Die Gesundheit und arbeitsmedizinische Versorgung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns sehr wichtig.
Arbeitsschutz und wenn nötig kostenfreie Arbeitskleidung, sind
für uns eine Selbstverständlichkeit.
glaubwürdig & zuverlässig
Im regelmäßigen Austausch auf Augenhöhe begleiten wir Sie mit einem persönlichen Ansprechpartner bei allen Fragen.
Wir streben eine langfristige & nachhaltige Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern an.
Bei EXPERTS & TALENTS Dresden liegt die Übernahmequote zum Kundenunternehmen bei 95%. Marktbegleiter gehen hier üblicherweise von höchstens 30% aus.
Diese einfache Gegenüberstellung belegt die Qualität unserer Arbeit für alle Beteiligten - wir sorgen von Anfang an für das perfekte Matching zwischen Ihnen und den Kolleg*innen an Ihrem neuen Arbeitsplatz.
Ihre Karriere startet jetzt! In 5 Schritten zum neuen Job.
Was Ihnen das Modell der Mitarbeiterüberlassung bietet.
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schnelle Einstiegsmöglichkeiten in ein neues Jobumfeld
- ein Höchstmaß an Flexibilität
- die Möglichkeit neue berufliche Betätigungsfelder zu erkunden und Ihre vielfältige Berufserfahrung einzubringen
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Für angehende Hochschulabsolvent*innen bietet sich bei einer Zusammenarbeit die Chance, theoretisches Fachwissen durch praxisnahe Berufserfahrungen zu
vertiefen.
Darüber hinaus können Sie bereits erste direkte Kontakte zu künftigen Arbeitgebern knüpfen.
